|
Groupement Interarmées des Actions Civilo-Militaires |
|
Le GIACM : « Une unité en appui des autres » |
|
Publications |
GIACM - Stage MCR par J-C Damaisin d’Arès
|
|
Le Groupement Interarmées des Actions Civilo-Militaires, créé en juillet 2001, et commandé par le Colonel HUE, est né de la volonté des pouvoirs publics de participer aux opérations militaires à l’étranger pour y prendre en charge la Coopération Civilo-Militaire (CIMIC). Celle-ci s’inscrit dans un cadre de partenariat avec les acteurs locaux, civils, militaires et institutionnels, afin de favoriser les actions menées par les forces mobilisées sur le terrain. Les missions principales des équipes des ACM sont de plusieurs ordres : Contribuer à l’atteinte des objectifs politiques en facilitant la coordination entre les différents acteurs civils et militaires et en établissant des liaisons permanentes avec les autorités civiles en charge de la crise Renforcer l’action militaire en favorisant l’insertion de la force dans un environnement civil complexe (protection de la force) et en fournissant une expertise du milieu civil aux autres fonctions opérationnelles Accélérer la sortie de la crise en fournissant un appui aux acteurs civils de la crise afin que ceux-ci puissent assumer au plus tôt toutes leurs responsabilités Préserver les intérêts nationaux en garantissant la prise en compte légitime de nos intérêts et en préparant l’action des acteurs civils français C’est tout l’intérêt de la coopération civilo-militaire, qui est de donner au commandement militaire les moyens d’avoir prise sur l’environnement civil et d’interagir au mieux avec lui, pour apporter une solution durable à la crise le plus rapidement possible. Ainsi, de par la diversité des missions remplies, le GIACM dispose d’un grand nombre de personnels hautement compétent, dont le degré d’expertise est parfaitement employé dans les différents théâtres (Afghanistan, Côte d’Ivoire, Kosovo, Tchad, Tadjikistan, Indonésie, Haïti..) sur lesquels ce groupement a déjà oeuvré et acquis une expérience qui commence à être reconnue de façon significative. Relativement récent, le groupement se compose de personnels issus de l’Armée de Terre (70 %), de l’Armée de l’Air (10 %), de la Marine (10 %) et de la Gendarmerie Nationale (10%). Il emploie une centaine de permanents, une centaine de compléments d’active et près de 350 réservistes ou experts civils, de toutes armes et de toutes disciplines, qui se répartissent en 5 domaines d’expertise (Affaires Civiles - Infrastructures Civiles - Aide Humanitaire - Affaires Culturelles - Vie Economique) répartis en 164 métiers et 4 « cercles » : 1er cercle : ceux affectés au GIACM 2ème cercle : ceux affectés à d’autres formations des armées mais mis à la disposition du GIACM 3ème cercle : ceux recrutés ad hoc au titre de l’article 9 de la loi sur la réserve militaire 4ème cercle : ceux qui sont expatriés Les emplois y représentent 15 000 journées d’activités (dont 10 000 OPEX) depuis sa création et disposent d’un budget annuel de 180 000 € et 300 000 € pour les OPEX en 2006. Le stage MCR a pour vocation de permettre aux futurs projetés, sur des périodes de 4 à 6 mois, d’avoir une vision claire et précise des missions qui leur seront confiées, et de recevoir les connaissances de bases indispensables pour assurer au mieux les différentes tâches qu’ils seront amenés à accomplir, tant au niveau administratif, qu’opérationnel. Au programme de ces 5 jours bien remplis, présentation des différents postes pouvant être tenus (Chef « Tactical Team Manager », Officier Liaison, Officier Synthèse, Officier Projet, Chef de la Cellule CIMIC,...), doctrine de la coopération civilo-militaire, élaboration de documents et comptes-rendus réglementaires, comportement et déontologie, cadre juridique des Opex, retour d’expérience de personnels déjà projetés, mais également entraînement physique, anglais, secourisme et tir au pistolet.... L’encadrement, assuré par des militaires d’active et de réserve d’une grande qualité, a permis à chacun d’acquérir les connaissances nécessaires pour remplir les futures missions dans les meilleures conditions. Les 17 stagiaires réservistes (1er et 2ème cercle), du grade de sergent à celui de lieutenant-colonel, représentaient toutes les composantes des armées, et la variété des origines de chacun et l’apport de leurs expériences personnelles, largement partagées avec l’encadrement, ont contribué pour une grande part à la richesse et à la réussite de ce stage très intéressant. Conduite par le Capitaine Orzyschek et son adjoint le Capitaine ® Robert, et sous l’autorité du Lieutenat-Colonel Féquant, cette session a donc tenu toutes ses promesses, et a encore renforcé, si besoin en était, la volonté des personnels d’être projetés rapidement, et de pouvoir ainsi servir au mieux les intérêts nationaux, tout en contribuant à l’amélioration des conditions de vie des habitants et à la facilitation de la sortie de crise des zones considérées. Gageons que ce concept, en plein essor dans l’Armée Française, n’en est qu’à ses débuts, tant les besoins en matière de soutien aux forces de rétablissement et de stabilisation de la Paix sont importants et ne vont cesser de croître avec le temps. C’est sans doute une des raisons qui ont poussé le commandement à réfléchir afin d’« étoffer » la formation des personnels, qui devrait revêtir d’ici quelque temps un système modulaire qualifiant (modules de 5 à 10 jours), et qui permettra aux militaires de pouvoir établir ainsi un planning de stages de façon plus pratique, notamment pour les réservistes qui doivent anticiper leur absence auprès de leur employeur. A l’issue de ces 5 jours, où chacun pu mesurer les bénéfices significatifs de leur participation, il fut dressé un bilan particulièrement positif, tant par les intervenants, par l’encadrement, que par les stagiaires. Ces derniers se sont montrés particulièrement intéressés par les exposés de retour d’expérience (spécialement ceux programmés pour un départ prochain en « OPEX »). Ne doutons pas que nous les reverrons prochainement, et qu’ils nous livrerons leurs impressions et leurs expériences lors d’un prochain stage, en attendant que ce soit à notre tour d’aller mettre en pratique les connaissances et savoirs faire reçus par nos camarades, et de porter haut et avec fierté les couleurs nationales sur les théâtres extérieurs. LTN ® J-Christophe Damaisin d’Arès 35ème Régiment d’Artillerie Parachutiste Groupement Interarmées des Actions Civilo-Militaires (2ème cercle) |